第一章 总 则
中职教育中心学生会是在学校德育处领导下的全心全意为同学服务的学生组织。主席团是学生会的领导机构,学生会下设办公室、学习部、生活部、文体部、宣传部、纪检部。为了确保各部门的正常工作、对学生会成员科学管理、保障学生会成员的优化、提高绩效,同时使学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据学校的相关规定,制定该制度。
第二章 人事制度
一、成员
在学生会正式工作的所有同学,包括主席、副主席、各部部长、副部长以及干事均为我校学生会的成员。
二、权利和义务
1、学生会成员享有下列权利:
(1) 如无正当事由，或未违反规章条例，不可被免职，降职，辞退或受到其他处分；
(2) 获得履行职责所需的权力；
2、学生会成员应履行下列义务
(1) 遵守法律法规,遵守校纪校规，遵从上级组织安排。
(2) 努力学习,积极工作,把学习和工作合理的协调好，在学习和工作上均成为表率。
(3) 密切联系同学,听取同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务；
三 、录用
(1) 学生会成员必须经过选拔进入学生会工作；
(2) 每学年初依照公开,公正的原则，面向全体新生吸取品学兼优的学生进入学生会。该项工作由主席、副主席具体负责；
四 、考核和任免
1、学生会考核由办公室依照该制度第七章之规定具体负责实施；
2、即时评定；
3、学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合；
4、一般情况下,学生会主席和副主席通过竞聘，结合竞聘成绩由学校德育处组织任命。各部门部长和副部长通过竞聘并由组织讨论通过后任命,部门内其他成员通过海选、笔试、面试后经过组织筛选、试用，最终确立；
五、工作调动和退出
1、 在担任学生会的工作期间，确须调整工作部门的，可直接向主席提出申请，经批准后，由主席转交办公室具体操作；在工作期限内，确有原因须终止学生会工作的成员,要向所在部门部长提出书面申请，并说明具体原因，最终经主席团批准后方可终止离职。
第三章 会议制度
一、 会议通知
1、各部例会：各部例会时间为每周一晚上八点四十；地点由各部于学期初确定，报办公室备案。例会一经确定,如无变故，一般不另行通知，各相关人员按时到会；
2、 全体例会及非例行会议：全体例会及非例行会议由办公室负责通知到部长，再由部长负责通知各部成员；
二、 会议签到
会议开始前由会议记录员负责与会人员的签到，各部长点名。
三、 会议进行
1、与会人员应当严肃认真，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容；
四、 请假及处罚
1、确有原因不能与会者，应在会前做出书面请假，不得会后请假或口头请假；
2、如出现会议应到人员无故缺席，将由办公室追究相关责任人；
第四章 考核制度
一、总则
1、学生会各成员的日常考核由各部负责执行；
2、各部可针对具体情况，根据以下细则做适当调整；
3、每学期初为一个结点，记初始分，各学期分数不累加。
“每周之星”评选标准
标准如下：
本周对待工作是否（认真、积极、踏实）
本周内是否有吸烟、酗酒现象（在校期间）
本周内是否有染发（较夸张）、戴耳钉（男生）
本周内是否有奇装异服
一、 思想、行为方面（40%）
1、 想上积极要求上进，积极向团组织靠拢，定期向团组织作思想汇报。对自己严格要求，自身素质高，树立为同学服务的思想。（10%）
2、 模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做出表率，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象。（10%）
二、 工作方面（60%）
1、 工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能与同学发生冲突。（10%）
2、 工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心。（10%）
3、 有较强的组织性、纪律性，时间观念强，每次例会准时参加，开会时积极发言，不做与会议无关的事情，有事请假。（10%）
第五章 档案管理制度
为了加强学生会工作的系统性和科学性，总结经验教训，为今后的学生会工作提供必须的依据，学生会将以加强学生会工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。
1、学生会的档案管理工作由学生会办公室负责，对学生会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。为学生会的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学性。
2、各部门的工作档案应由专人保管，凡活动的方案、总结及有关材料除本部门存档还须送一份办公室存档。
第六章 奖惩制度
为了进一步调动学生会成员的工作积极性，充分发挥各成员才能，特制定奖惩措施如下：
一、 奖励措施：
1、开展每学年“优秀学生干部”的评比，主要从干事中选出，各部部长要实事求是地推荐，根据不同情况限定名额，宁缺勿滥，经审查批准后，在学生集体例会上给予公开表扬，年终评奖优先。
第七章 具体职能
办公室
1、在学生会管理决策过程中，发挥着咨询、建议，参谋的作用，协助主席考虑复杂的各类问题，进行正确的决策。
2、依照有关的规定制度，解释学生会各项规章制度。
3、负责学生会各部门活动计划，总结，学生会成员考勤，奖惩情况的备案。
4、负责学生会每月工作和学生会成员的考评统计。
5、负责学生会工作报告的整理、制定。
6、监督，跟踪了解学生会各部门的工作，各项活动进展落实情况，并及时向主席汇报。
学 习 部
通过组织多种形式的系列活动，营造良好的学术氛围，提高学生学习的积极性和主动性，加强学生的专业技能，为全院学生创造一个优良的学习环境。
其工作主要包括以下几个方面：
1、配合校学生会、各系学生会开展有关学术、技能训练方面的活动。
2、通过不同形式，组织开展各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论赛等活动，促进我院良好的学术氛围的营造。
3、加强我院学生专业技能的训练，举办文化和学术专题讲座和培训活动。
生 活 部
1、不定期地对团学干部宿舍进行宿舍卫生检查，创造良好的学习生活环境,培养同学们的自理能力；
2、监督食堂伙食，及时反馈同学们对膳食工作的意见和建议，切实为广大同学们服务。定期组织伙食检查，促进食堂伙食质量的改善；
3、每周三下午和纪检部一起开展便民服务；
文 体 部
1、计划、组织、协调我院学生的文艺和体育活动；
2、配合校区的文体工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文体工作的进步和同学们文艺素质的提高；
3、发动和组织学生参加课余文体活动。发现和培养文艺和体育活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用；
4、发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；
宣 传 部
一、通过各种宣传渠道，传递学生会工作信息，并根据形式需要，
二、对学生进行有效的思想教育。其工作简介如下：
(1) 宣传政策及新时期的工作重点等；
(2) 负责学生会主办的各类活动的宣传工作和其它设计，承办落实工作；
(3) 通过多种途径，报道校内动态，了解和反映广大同学的思想；
三、积极配合其他部门做好宣传工作。
